مدونة قواعد السلوك:
إننا نلتزم بالامتثال لأعلى المعايير الأخلاقية والقانونية حتى نستمر في نمونا.
أعدت مدونة قواعد السلوك (المشار إليها فيما بعد باسم (المدونة)) لتقديم توجيهات واضحة للموظفين في مناطق أنشطة عملهم اليومية.
تلتزم شركة إتش كيو تي إس بمبادئ النزاهة والأمانة والاحترافية.
- يتعين تنفيذ عملنا بأمانة، بطريقة احترافية مستقلة نزيهة، ولا يتم السماح بالانحراف سواء عن طرقنا وإجراءاتنا المعتمدة أو عن إعداد التقارير بنتائج دقيقة.
- يتعين أن تقدم تقاريرنا وشهاداتنا النتائج الحقيقية وآراء الخبراء والنتائج التي تم الحصول عليها بشكل صحيح ودقيق.
- يتعين إعداد ااتقارير عن البيانات ونتائج الاختبارات والحقائق المادية الأخرى بأمانة ولا يتم تغيير هذه الحقائق
- يتعين على جميع الموظفين تجنب جميع المواقف التي قد ينتج عنها أي تعارض مصالح في معاملات وخدمات العمل.
- لا يجوز لأي من الموظفين استخدام منصبه أو ملكية الشركة أو معلوماتها بغرض التربح الشخصي.
- نحن نسعى إلى بيئة عمل عادلة وصحية ولا نقبل أي تصرف يتضمن انتهاكًا للقوانين واللوائح المطبقة المكافحة للرشوة والفساد.
دورنا:
- منع العروض أو الهدايا أو الرشاوي بأي شكل من الأشكال، سواء مباشر أو غير مباشر، بما في ذلك العمولة الخفية على أي بند من بنود الدفع التعاقدية.
- عدم استخدام الأموال أو الأصول لأي غرض غير أخلاقي لمنع استخدام أي طرق أو قنوات أخرى للحصول على منافع غير شرعية من العملاء أو الوكلاء أو المقاولين أو الموردين أو الموظفين من أي طرف أو من المسؤولين الحكوميين.
نلتزم بالآتي:
- الامتثال لقانون الحد الأدنى للأجور وباقي قوانين الأجور وساعات العمل المعمول بها..
- منع عمالة الأطفال: المنع الصارم لاستخدام عمالة من الأطفال.
- منع العمل الجبري والقسري
- منع جميع أشكال العمل الجبري، سواء في شكل عمل السجناء، أو عمالة السخرة أو العمالة المرتهنة، أوالعمل الاستعبادي، أو أي شكل من أشكال العمل غير العمل طوعًا.
- احترام مبدأ تكافؤ الفرص في بيئة العمل
- عدم التسامح مع الإيذاء والتنمر والتحرش في بيئة العمل.
- يتعين معاملة جميع المعلومات التي يتم الحصول عليها في سياق تقديم خدماتنا على أنها معلومات عمل سرية ما لم تكن هذه المعلومات منشورة بالفعل أو متاحة للغير أو في نطاق التداول العام.
- يلتزم جميع الموظفين بموجب توقيعهم على اتفاقية السرية، التي تتص على عدم إفشاء أي معلومات سرية تخص أحد العملاء إلى عميل آخر، وعدم محاولة التربح الشخصي من أي معلومات يتم الحصول عليها في سياق عقد توظيفك مع شركة إتش كيو تي إس، وعدم السماح بدخول أي شخص غير مصرح له بالدخول إلى مقر الشركة.
- تدعم شركة إتش كيو تي إس الدعاية النظيفة ومعايير التنافسية، وتلتزم بالسلوك المناهض للمنافسة غير الشريفة، ويقصد بالمنافسة الشريفة على سبيل المثال لا الحصر: الاحتكار، والتجارة الجبرية، وحالات الربط غير القانوني للبضائع، والرشوة التجارية، والدعاية الزائفة، وإغراق السوق بالسلع أو المكاسدة، والتشهير، والتواطؤ، والتجسس التجاري، وسرقة البيانات.
- لا نسعى إلى مزايا تنافسية باستخدام ممارسات غير قانونية أو غير أخلاقية.
- ينبغي على جميع الموظفين محاولة التعامل بنزاهة مع عملاء الشركة، وزبائنها، ومقدمي الخدمات، والموردين، والمنافسين والموظفين.
- ينبغي ألا يستغل أحد أي شخص لغرض غير شريف من خلال التلاعب، والتستر، وسوء استخدام المعلومات المميزة، ومغالطة المعلومات المادية أو أي ممارسة غير شريفة أخرى.
- الصحة والأمان والاستدامة هي أشياء مهمة بالنسبة لشركة إتش كيو تي إس.
- نلتزم بتوفير بيئة عمل نظيفة وآمنة وصحية.نضمن بأنه تم تقديم تدريب مناسب ومعلومات مناسبة عن قواعد الامان لموظفينا، ونلتزم بمعايير وممارسات الأمان المقررة.
- كل موظف عليه مسؤولية الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية عن طريق اتباع قواعد وممارسات السلامة والصحة والإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف والإجراءات والسلوكيات غير الآمنة.
- جميع الموظفين مسؤولون عن جعل الالتزام جزءًا حيويًا من عملنا ونجاحنا المستقبلي، ويتوقع منهم الامتثال بالمدونة لحماية أنفسهم وحماية الشركة.
- لن يتعرض أي موظف إلى خفض الدرجة الوظيفية أو الجزاءات أو أي عواقب مؤذية بسبب التنفيذ الحازم للمدونة حتى وإن نتج عن ذلك خسارة الشركة.
ومع ذلك، فإننا سنتخذ إجراءات ضبطية مناسبة ضد أي انتهاك للمدونة أو أي سوء تصرف، وتتضمن هذه الإجراءات في أسوء الحالات الفصل واتخاذ إجراء قانوني.
علينا جميعًا مسؤولية الإبلاغ عن أي انتهاكات فعلية أو مشكوك فيها لهذه المدونة.
يتعين أن لا يتردد أي منا في رفع أي شكاوى أو اعتبارات دون الخوف من الانتقام. لا تتسامح شركة إتش كيو تي إس مع أي رد فعل عدواني تجاه أي شخص يقوم بإعداد تقرير بحسن نية عن أي سوء تصرف فعلي أو مشكوك فيه.
إذا كانت لديك أي أسئلة أو اعتبارات بخصوص أي جزء من أجزاء المدونة، فإن عليك أن ترفعه إلى مشرفك أو إلى قسم الامتثال.
التواصل مع قسم الامتثال:
الخط الساخن لقسم الامتثال العالمي: 864006559659+
قسم الامتثال العالمي
البريد الإلكتروني: compliance@hqts.com
